«Ein guter Chef ist auch ein Coach» 3. Januar 2023 von, Redaktion Dr. Ohnesorge InstitutInhaltsverzeichnis Wertvolle Coachingkompetenz für Führungskräfte Betriebliches Mentoring Für Selbstständige Coaches und Berater:innen Führung ist nicht mehr nur eine Frage der Fachkompetenz sondern zunehmend auch der Coachingkompetenz. Denn im Portfolio von Führungspersönlichkeiten werden Soft Skills immer wichtiger. Zitat: Dr Doris Ohnesorge Dezember 2022 Wertvolle Coachingkompetenz für Führungskräfte Keine Frage: Coachingkompetenz wird künftig zu einer Schlüsselqualifikation – im Business allgemein, insbesondere in der Führung, in der Teamentwicklung, im betrieblichen Mentoring, aber auch in der Persönlichkeitsentwicklung, im Business-Coaching, in der agilen Transformation und im Change-Management. Der Chef wird definitiv auch zum Coach. Damit notwendige Veränderungen effizient und zielgerichtet umgesetzt werden können, bedarf es entsprechender Tools und Techniken, damit Widerstände gar nicht erst entstehen oder allenfalls konstruktiv integriert werden können. Heute ist es wichtig, in der Führungsarbeit neben den Hard Facts, wie zum Beispiel dem Umgang mit betriebs wirtschaftlichen Kennzahlen, auch Soft Skills einzusetzen. Das sind beispiels- weise Menschenkenntnis, Selbstreflexion, Empathie, Konfliktfähigkeit, Kommunikationskompetenzen, Fragetechniken, Durchsetzungsvermögen sowie Ziel- und Ergebnisorientierung. Eine praxisorientierte Coaching-Ausbildung fördert und aktiviert zielgerichtet diese fachübergreifenden Kompetenzen. Betriebliches Mentoring Ein weiterer Schwerpunkt am Dr. Ohnesorge Institut: Die Ausbildung zum betrieblichen Mentoring. Betriebliche Mentoren:innen unterstützen Menschen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im betrieblichen Umfeld als Berater, Coaches und Mentoren. Eine faszinierende Aufgabe! Am Dr. Ohnesorge Institut kann der anerkannte betriebliche Mentor/die betriebliche Mentorin mit eidgenössischem Fachausweis im Bereich Coaching, Beratung und Mentoring erlangt werden. Dies garantiert einen professionellen Auftritt sowie qualifizierte Begleitungen von Personen im beruflichen Umfeld – sei es als Führungskraft, im Personalmanagement, im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Organisations- und Personalentwicklung, im Veränderungsmanagement oder in der Persönlichkeitsentwicklung. Für Selbständige Coaches und Berater:innen Auch für selbstständig tätige Coaches und Mentoren eignet sich diese Ausbildung zur Professionalisierung und als zusätzliche Möglichkeit, im betrieblichen Umfeld tätig zu sein. Für Interessenten, die vertiefen oder sich selbständig machen möchten, bietet das Dr. Ohnesorge Institut zusätzlich noch folgende international zertifizierte Ausbildungen an: Zert. Neuro-Systemischer Aufsteller Coach und Berater:in Zert. Systemischer Coach und Berater:in NLP Coach Ausbildung NLC Coaching Ausbildung wingwave® Coaching Ausbildung & Vertiefungen About Redaktion Dr. Ohnesorge InstitutDr. Doris Ohnesorge ist seit über 20 Jahren Coach, Organisationsberaterin sowie international anerkannte Lehrtrainerin und Lehrcoach. Sie hat jahrelange Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Personen, Gruppen und Teams im Bereich Coaching, psychologische Beratung in eigener Praxis, Business-, Führungskräfte- und Teamcoaching, Begleitung von Veränderungen in Unternehmen. Sie führt gemeinsam erfolgreich mit ihrem Geschäftspartner das Dr. Ohnesorge Institut mit international anerkannten, zertifizierten und lizenzierten Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Beratung und Kommunikation, an dem sie auch selber Mastertrainerin und Mastercoach ist. «Mein Ziel, das ich unermüdlich verfolge, ist Menschen zu Top-Coaches auszubilden. Ich möchte, dass unsere Absolventen die Tools und Techniken beherrschen, um ihren Kunden, Coachees und Klienten optimal helfen zu können.» Dr. Doris Ohnesorge hat ihr Doktorats- und Diplomstudium in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften absolviert.