Dr. Doris Ohnesorge
(Geschäftsleitung / Mastertrainerin / Mastercoach)

Doktorats- und Diplomstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Innsbruck und Chulalongkorn University Bangkok, Thailand.

Auszug aus meinen Qualifizierungen:

• Spezialisierung in Leadership, Organisations- und Personalentwicklung
• NLP Trainer by „The Society of NLP“
• NLP Coaching Trainer by „The Society of NLP“
• zert. Lehrtrainer für wingwave® Coaching, wingwave® Leadership und Online Coach
• Zert. Lehrcoach und Lehrtrainer des Europäischen Coachingverband (ECA)

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Ingo Kaderli
(Geschäftsleitung / Mastertrainer / Mastercoach)

Zusätzlich zu meiner mehr als 20-jährigen Berufspraxis in der Begleitung und Entwicklung von Menschen und Teams eignete ich mir weiteres Know-How für den Einsatz in meinen Coachings, Trainings und Seminaren, an.

Auszug aus meinen Qualifizierungen:

• NLP Trainer by „The Society of NLP“
• NLP Coaching Trainer by „The Society of NLP“
• zert. Hypnosetherapeut Trainer NGH
• zert. MagicWords-Trainer (ECA* / Besser-Siegmund Institut)
• zert. wingwave®Coach (ECA* / Besser-Siegmund Institut)

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Corinne Althaus Bollinger
(Trainerin / Coach)

Auszug aus meinen Qualifizierungen:

• Lizenzierter NLP Coach nach der „Society of NLP“
• Anerkannte Begleitungsperson betrieblicher Mentor-/in mit eidg. Fachausweis
• Lizenzierter wingwave® -Coach ECA
• Systemische Coach & Beraterin ECA

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Cora Besser Siegmund
(Gastreferentin)

Seit über zwanzig Jahren leitet die Diplom-Psychologin gemeinsam mit ihrem Mann, Harry Siegmund, das Besser-Siegmund-Institut, das sich im Herzen Hamburgs befindet. Das Ehepaar entwickelte eine Reihe von Verfahren für Therapien und Coachings, die sie einem breiten Publikum in einer Reihe von Sachbüchern bekannt gemacht haben. Zahlreiche Manager, Führungskräfte, Sportler, Künstler und Kreative nutzen die seit Jahren erfolgreichen Kurzzeitcoaching-Methoden Magic Words und wingwave-Coaching.

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Bruno E. Borer
(Trainerin / Coach / Dozent)

Auszug aus meinen Qualifizierungen & Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung in internationalen Veränderungsprojekten, Leitung von (IT) Business Units, Einführung / Leitung Business Continuity und Krisen Management, Re-Organisations- und Prozess Reengineering, sowie ausgewiesene Erfahrung mit Integration von 3rd Partys
• Coaching/Ausbildung/Moderator von Führungskräften, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Outplacement
• Lehrtätigkeit an ausgewählten Institutionen (Berufsprüfung, Höhere Fachprüfung, HF, FH)

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Claudia Lanz
(Gastreferentin)

Qualifikation & Hintergrund

• Seit über 15 Jahre Führungserfahrung auf Senior Management Level in diversen Industrien, Global Business Unit Manager, Marketing Manager, Manager Private Label & New Markets, Aufbau und Leitung Customer Service Center
• International ausgerichtete Generalistin mit Erfahrung in Marketing, Herstellung und Vertrieb (B2B, B2B, Consumer Goods)
• seit 2009 selbständig als Prozessbegleiterin für Coaching, Training, Beratung und Change Management / Culture Change

Branchenerfahrung

• Diverse Branchen und Unternehmensgrößen
• Industrie / Produktion
• Handel / Vertrieb
• Banken / Finanzdienstleister
• Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
• Bildungsinstitutionen / Öffentliche Verwaltung
• Gesundheitsbranche / Kliniken

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